Un estudio muestra que el estancamiento del empleo de los hombres ortodoxos está vinculado a las políticas de reclutamiento de las FDI y a las consecuencias económicas de la guerra; las tendencias también revelan una caída de las tasas de natalidad y la migración desde las principales ciudades haredíes

Un informe publicado el lunes por el Instituto UltraOrtodoxo de Asuntos Públicos revela una desaceleración en el aumento que han sufrido las tasas de empleo entre los hombres reliogiosos en Israel, que ya lleva una década.
Los resultados atribuyen esta tendencia en parte a los esfuerzos por ampliar el servicio militar obligatorio entre los hombres haredíes que trabajan, apuntando específicamente a aquellos que no están inscritos en una yeshivá y reciben cheques de pago oficiales.
Según el informe, la población religiosa de Israel ascendería a aproximadamente 1,26 millones a finales de 2024, lo que representa el 12,5% de la población total. Si bien la tasa de fertilidad entre las mujeres haredíes ha disminuido a un mínimo de 43 años de 6,1 hijos por mujer, las proyecciones demográficas sugieren que los haredíes constituirán entre el 20% y el 22% de la población de Israel en 2065 debido al continuo crecimiento demográfico y los cambios en los patrones migratorios.
El informe también señala una importante migración interna dentro de la comunidad haredí durante la última década. Aproximadamente 75.000 haredíes abandonaron Jerusalén y 42.000 se mudaron de Bnei Brak, mientras que ciudades como Beit Shemesh absorbieron una afluencia de 40.000 nuevos residentes haredíes. A pesar de estos cambios, Jerusalén y Bnei Brak siguen siendo las ciudades con las mayores poblaciones haredíes.
El empleo entre los hombres haredíes ha aumentado gradualmente del 48% en 2014 al 54% en 2024, un aumento atribuido a iniciativas gubernamentales y del sector privado que incentivan la participación en la fuerza laboral.
Sin embargo, el empleo se redujo ligeramente del 55% en 2023 al 54% en 2024. El informe cita los efectos económicos de la guerra y la situación de seguridad en general, así como los renovados debates sobre las políticas de reclutamiento militar. Los intentos de las FDI de emitir órdenes de reclutamiento basadas en datos de nóminas han llevado, según se informa, a algunos hombres haredíes a permanecer en yeshivá o a trabajar informalmente para evitar ser detectados.
El informe también destaca una tendencia notable en la creciente popularidad de las escuelas haredíes financiadas por el Estado, que combinan estudios religiosos tradicionales con materias del currículo básico. Estas instituciones, establecidas en 2014, se han enfrentado a una feroz oposición de destacados rabinos haredíes, pero sus cifras de matriculación siguen creciendo.
El número de niños en estas escuelas aumentó de 1.200 en 2014 a 11.900 en 2024, lo que aumentó su proporción de todos los estudiantes varones reliogiosos del 1% al 8%. De manera similar, el número de niñas matriculadas aumentó de 1.170 a 6.600 a lo largo de la década, alcanzando el 4% de la población estudiantil femenina total de Haredi.
Una ligera disminución del empleo entre los hombres haredíes en 2024 está vinculada a las políticas de reclutamiento selectivo, según el Dr. Eitan Regev, vicepresidente de investigación del Instituto Haredi de Asuntos Públicos.
«La caída se debe principalmente a las notificaciones de reclutamiento dirigidas a personas haredíes que están empleadas o cursan estudios superiores», dijo Regev. Añadió que estas políticas disuadieron a algunos jóvenes haredíes de entrar en la fuerza laboral, por temor al reclutamiento, mientras que otros pasaron a un empleo no registrado. «Vincular la cuestión del reclutamiento al empleo ha sido un error recurrente desde la década de 1970», señaló.
El informe también arroja luz sobre las tendencias de ingresos entre los hogares haredíes utilizando datos administrativos de la Autoridad Tributaria de Israel, en lugar de basarse únicamente en las encuestas de gastos de los hogares. Concluye que el ingreso neto promedio de los hogares haredíes por empleo en 2022 fue aproximadamente 500 shekels más alto que las estimaciones basadas en encuestas.
Se observaron discrepancias similares entre los hogares judíos no haredíes, donde los datos administrativos revelaron ingresos netos promedio que fueron aproximadamente 2.000 shekels más altos que las cifras de la encuesta.
Entre 2014 y 2019, el ingreso mensual promedio por empleo aumentó de aproximadamente 14.160 shéquels a 18.070 shéquels. La pandemia de COVID-19 provocó una ligera caída a alrededor de 17.400 shéquels en 2020, pero los ingresos se recuperaron rápidamente, alcanzando un promedio de 20.670 shéquels en 2022.
Fuente: Ynet- Traducido por UnidosxIsrael
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